Présentation
GEA SAuternes
Véritable maillon du développement de l’emploi pour les exploitations viticoles, le GEA SAUTERNES propose une solution adaptée et sur-mesure à ses adhérents afin de répondre à leurs besoins de main-d’œuvre longs ou saisonniers.
Le temps partagé par la mutualisation des compétences présente ainsi une réelle opportunité pour les viticulteurs et les salariés du GEA :
Développement
Le GEA SAUTERNES recrute du personnel viticole, fidélise ses salariés à temps plein ou partiel en valorisant des emplois stables et de proximité sur son territoire.
Coordination
Le GEA SAUTERNES apporte une solution RH durable aux exploitants viticoles en coordonnant les demandes et en organisant les missions au plus juste des besoins de chacun.
Formation
Le GEA SAUTERNES propose en parallèle des formations adaptées à ses salariés afin qu’ils puissent développer leurs compétences en fonction des besoins et des observations.
Prestations
Le fonctionnement du GEA Sauternes
Vous avez besoin de main d’œuvre saisonnière ou occasionnelle ?
Vous avez besoin d’un salarié à l’année à temps partiel ?
Afin de vous apporter un service réactif et efficace, le GEA SAUTERNES gère pour vous toutes les démarches administratives liées à l’embauche d’un salarié.
Avantages
Adhérer au GEA Sauternes
- Disposer des compétences nécessaires au bon fonctionnement de l’exploitation, sur un temps partiel ou saisonnier ;
- Fidéliser et pérenniser des compétences sur des fonctions spécifiques ;
- Faciliter la gestion administrative liée à l’embauche des exploitations viticoles ;
- Bénéficier de conseils en gestion des ressources humaines.
Avantages
Travailler au GEA Sauternes
- Avoir une stabilité d’emploi et une rémunération régulière ;
- Se former et développer ses compétences ;
- Diversifier ses expériences sur son cœur de métier.